一开始,听peter讲起西点的这些教学之道,我也觉得有些吃惊,知道西点训练残酷,但不知竟是这么个残酷法。龙腾小说 ltxsba.com也许,有

觉得训练军

的西点和保镖业挨不到边,认为那严苛复杂的纪律、下级服从上级的制度,并不合适这个讲究高效和侧重平等的时代。但是,西点是最出色的军校,很多出色的保镖又都有从军背景。在国内,越来越多的老板在招保镖时,会优先考虑退役军

。单是听着”军

”两个字,老板们就觉得踏实。不过,如果一个保镖能将军

风格融

到保镖工作中,即便他没有从军经历,他的职业道路也会变得更加宽阔。
西点的教育理念在西点成立的200多年里,都未曾过时:
”哪怕是对自己的一点小的克制,也会让

变得强而有力。”
”如果你没有选择的话,那么就勇敢地迎上去。”
”冲动,决不是英雄的

格。”
”做一个真正无畏的

。”
”现实中的恐惧远比不上想象中的恐怖那样可怕。”
”魔鬼隐藏在细节中,永远不要忽视任何细节。”
”恪尽职守的

神比个

的声望更重要。”
……
西点的校训很合适写在保镖的准则中。
5.
保镖并不是特立独行的工作,很讲究团队配合。一般的雇主都会同时雇几个保镖,配合默契的保镖团队就像一个严丝合缝的大堡垒,护卫着雇主的安全。反之,如果团队协调不好,则会直接影响到雇主本

。我做过临时保镖,很多保镖也都会接一些临时

任务。这就意味着,在相当多的

况下,保镖都没有太长时间去和同事培养感

,他必须迅速融

到一个集体中。此外保镖是雇主的特殊雇员,要和雇主形影不离,也有雇主希望保镖能展现出雇主本

或雇主企业的风貌。这并不是开玩笑,有的雇主希望气势压

的保镖给自己壮脸面,也有的雇主要求保镖低调沉稳,看起来像个随身秘书。
迅速的融

团队,或迅速地融

雇主期望的风格,都是在考验保镖的团队协作能力。团队默契的好处,我在最开始做保镖时就体会到了,团队默契的重要

,我却是在西点意识到的。
能进

西点读书的,用中国的老话说,都算得上天之骄子。可往往越是优秀的

,就免不了会有一些傲气,而傲气积得多了,就有可能转化成刚愎自用、盛气凌

、不知天高地厚。所以西点必须在一开始就让新生们明白,自己是学校的一部分,是大团体中的一员,这个大团体可比他们自己要重要得多。
西点要求学生在踏进西点校门后,就抛弃那些能够表现个

特点的东西,包括他们基本的个

财物,甚至是他们的名字。每个新生都会得到一个新的”身份识别标志”——一串看不出名堂的阿拉伯数字。男生的

发要被剃光,

生的

发则会被剪短。据说在美国的一些军事院校,

生也曾被要求剃光

。
至少在学校里,学生们没有穿便服的机会,不管男生

生,都要换上一模一样的t恤衫,穿上黑色的短裤,黑色长袜,再套上一双笨重的靴子。之后,高年级生会泰然自若地指挥新生们在

场上跑来跑去。
新生们不会知道学长接下来要

待什么,他们的功课被安排得密密麻麻,根本不容他们有思考私

问题的时间。他们必须在规定的时间内完成任务,不得差一分一秒。艾森豪威尔在回想自己在西点的生活时曾感叹:”我想如果容许我们有时间可以坐下来想一想,大部分的学员可能都会搭下一班的火车离开这里!”很多西点学生在回忆起做新生的时光,都会用到诸如”无所适从”、”一片混

”的词。peter笑笑地承认,他刚来西点时,也有类似的感觉。
看着那些忙碌的新生,我突然想起《水浒传》里的”杀威

”。武松被关的那个监狱,只要有新

进来,不管他是哪方神圣都要挨上一通

子,挫他的锐气、霸气,以便他能乖乖地听从管教。艾森豪威尔刚到西点时,也桀骜不驯,他在吃饭时迟到,在大检查时睡觉,又在别

开舞会时闹场。最后他被罚在

场上踢30天的正步,还被

嘲笑是”

场上的小

”。在这些处罚后,艾森豪威尔也学乖了,以致后来他的个

特征里还包括恪守纪律。
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